経営陣

今までの経歴において彼は、数億円規模の経費削減を実現させ、業績評価ツールを開発し、戦略的業務運営を考案し実施しました。彼は、高水準の効率性を達成する強力なクロスファンクショナルチームを作る企業支援を行いプロセス改善を進めることで革新的なビジネスチャンスの創造に成功しました。

Fred Vessaliは多国籍企業での豊富な経験を持っています。それは航空業界、製造業、公益事業、取引業界などに及びます。この1年では、国際的航空産業における世界有数の一社に対して全社的な品質管理システムを開発し、その戦略的部門に対するISOならびに安全認定の取得を実現しています。彼はまた、全社的な調達、流通・在庫、資産の管理標準に対する業務手順を開発しました。

2009年にFred Vessaliは、世界的な電気会社と契約を締結し、同社のSCMに関する5ヵ年計画を策定し、同時にプロセスの円滑化、調達、ロジスティクス、入力に関する標準業務手順を完成させました。さらに、同社にSDPプログラムを紹介し、導入しています。

2008年には、ドバイの取引・梱包会社向けコンサルティングにおいて、戦略的ソーシングプログラム、調達契約の標準化、契約および供給業者との取り決めの一貫性確保、在庫および供給業務の全社的改善を実施しました。さらに、同社の急成長を促し、業績向上と収益性増加をもたらすべく、間接業務の大半をアウトソーシングする効率的で持続可能なソリューションを提供しました。同年に彼は、ドバイの不動産会社のコンサルティングも担当し、事業の多角化についての適切な計画を策定しています。

Fred Vessaliは2007年に、オーストラリアとスイスにあるLindt and Sprungli社の調達部長に任命され、製造用製品のタイムリーな配送のためのロジスティクスモデルなど、欧州とアジアからの製品すべての戦略的ソーシングを管理しました。

それ以前にFred Vessaliは、オーストラリアのKellogg Companyに数年間勤務しており、そこではサプライチェーン部門でいくつかの管理責任を受け持ち、その前はJohnson & Johnsonの製造部門に勤務していました。

Fred Vessaliは、シドニーのニューサウスウェールズ大学から機械工学の学士号およびエンジニアリング科学の修士号を授与され、さらにシドニー工科大学から経営と財務のMBAを得ています。彼はオーストラリアのAssociation of Professional Engineers, Scientists and Managersのメンバーです。

Bernadette Nangcaは、ビジネスマネジメントの学位を得ています。以前は、複数のグローバル企業で働いていました。それは、北米、オーストラリア、フィリピン、欧州にわたり、それら の経験で培われたお客様に対応するスキルが非の打ち所のない顧客満足度を生み、報告書をまとめることにつながっています。

前職のチームリーダーにおいては、企業の業績に照らしたチームメンバーの把握と評価を行うことで生産性を高め、全社的なKPIと目標を達成しました。彼女は数年来、社内外の人々とのやりとりをしながらお客様一人ひとりの連絡先を届ける中で、自分自身のリーダーシップスキルを磨いてきました。彼女は、組織におけるビジョンと当事者意識の共有を保つべく、明確な標準と期待を定め、チームを支援しました。

9年間に及ぶ彼女の、カスタマーサービス担当、チームリーダー、セールスアソシエイトとしての経験が、彼女の才能をAlfred MBCのチームとの連携および当社の大切なお客様との長期的関係の構築に役立てるきっかけとなりました。