Наша команда

Наша команда состоит из высококвалифицированных профессиональных консультантов, как на внутреннем, так и на зарубежном уровне.

Фред Вессали

Фред Вессали

Основатель/Генеральный директор

На протяжении своей карьеры он обеспечил экономию в несколько миллионов долларов, создал инструменты для измерения производительности, а также разработал и внедрил оперативно-стратегические инициативы. Он достиг успеха в развитии инновационных бизнес-возможностей, совершенствуя процессы путем оказания помощи компаниям в создании сильных кросс-функциональных команд для обеспечения высокой эффективности.

У Фреда большой опыт работы в мультинациональных компаниях. Он работал в таких сферах промышленности, как авиация, производство, системы инженерного обеспечения и торговля. За последний год он разработал системы полного контроля качества для одной из ведущих отраслей международной авиации и добился аккредитации по стандартам ISO и безопасности для её стратегических департаментов. Он также разработал и внедрил стандартные операционные процедуры в области закупок, логистики, инвентаризации и управления ресурсами для всех отделов компании.

В 2009 году Фреда наняла международная энергоснабжающая компания, для которой он подготовил бизнес-план управления цепочками поставок на пять лет, усовершенствовал процессы, а также составил производственную инструкцию по вопросам закупок, логистики и торгов. Кроме того, он предложил и внедрил программу управления цепочками поставок для компании.

В 2008 году он консультировал торгово-упаковочную компанию в Дубае, для которой внедрил программу стратегического выбора поставщиков, стандартизировал договора о поставках, обеспечив слаженность между контрактами и договоренностями с поставщиками, а также усовершенствовал деятельность региона в области складского хранения и поставок. Более того, он предложил эффективное и рациональное решение по передаче большинства видов деятельности компании на аутсорсинг с целью способствования активному развитию, повышения производительности и увеличения рентабельности компании. В том же году он также консультировал одну из риэлтерских фирм в Дубае, для которой разработал успешный проект по диверсификации деятельности.

В 2007 году Фреда назначили Начальником отдела закупок компании Lindt and Sprungli в Австралии и Швейцарии, где он управлял стратегическим планированием выбора поставщиков для всей продукции из Европы и Азии, в том числе моделью логистики, направленной на своевременную доставку продуктов для целей производства.
До этого Фред работал в компании Kellogg в Австралии на протяжении нескольких лет, за которые успел поработать на нескольких руководящих должностях в отделе планирования цепи поставок. А еще ранее он работал в производственном отделе компании Johnson&Johnson.

Фред получил диплом бакалавра в области машиностроения, диплом магистра в области технических наук Университета Нового Южного Уэльса в Сиднее и диплом магистра бизнеса в области управления производственной и финансовой деятельностью Университета технологий в Сиднее. Он является членом австралийской Ассоциации профессиональных инженеров, ученых и менеджеров.

Бернадетт Нангка

Бернадетт Нангка

Координатор отдела развития

Бернадетт Нангка получила диплом в сфере управления предприятием. Предыдущий опыт работы в международных корпорациях, включая: в Северной Америке, Австралии, Филиппинах и Европе, позволил ей развить превосходные навыки общения с клиентами, обеспечивает стопроцентную удовлетворенность клиентов и позволяет готовить отчеты.

На предыдущей должности тимлидера она контролировала и оценивала соотношение качества работы членов коллектива и производительности компании с целью повышения эффективности, соответствия общим ключевым показателям результативности компании и достижения запланированных целей. За многие годы взаимодействия и общения с внутренними и внешними клиентами она развила в себе навыки руководителя, позволяющие обеспечивать контакт с каждым клиентом на должном уровне. Она разработала четкие стандарты и ожидания и помогала своей команде сохранять общее видение и чувство причастности в организации.

Её 9-летний опыт представителя отдела обслуживания клиентов, тимлидера и ассистента отдела продаж позволяет ей использовать свои таланты в процессе тесного сотрудничества с коллективом в компании Alfred MBC и выстраивать долгосрочные отношения с нашими ценными клиентами.

Наш приоритет номер один - удовлетворять потребности наших клиентов. С этой целью мы разрабатываем различные стратегии, направленные на постоянное совершенствование наших услуг, чтобы последние превосходили ожидания наших клиентов.

Наша цель

Мы стремимся стать еще более успешной всеобъемлющей компанией.

Нас отличают честность, добропорядочность, воодушевленность и высокий уровень удовлетворенности клиентов. Цель компании - постоянно совершенствовать качество предоставляемых услуг, которые при этом соответствовали бы высочайшим стандартам в области деловой этики и добросовестности.

Будьте в курсе последних новостей! Подпишитесь на рассылку прямо сейчас