Наша команда

Наша команда состоит из высококвалифицированных профессиональных консультантов, как на внутреннем, так и на зарубежном уровне.

Фред Вессали

Фред Вессали

Основатель/Генеральный директор

На протяжении своей карьеры он обеспечил экономию в несколько миллионов долларов, создал инструменты для измерения производительности, а также разработал и внедрил оперативно-стратегические инициативы. Он достиг успеха в развитии инновационных бизнес-возможностей, совершенствуя процессы путем оказания помощи компаниям в создании сильных кросс-функциональных команд для обеспечения высокой эффективности.

У Фреда большой опыт работы в мультинациональных компаниях. Он работал в таких сферах промышленности, как авиация, производство, системы инженерного обеспечения и торговля. За последний год он разработал системы полного контроля качества для одной из ведущих отраслей международной авиации и добился аккредитации по стандартам ISO и безопасности для её стратегических департаментов. Он также разработал и внедрил стандартные операционные процедуры в области закупок, логистики, инвентаризации и управления ресурсами для всех отделов компании.

В 2009 году Фреда наняла международная энергоснабжающая компания, для которой он подготовил бизнес-план управления цепочками поставок на пять лет, усовершенствовал процессы, а также составил производственную инструкцию по вопросам закупок, логистики и торгов. Кроме того, он предложил и внедрил программу управления цепочками поставок для компании.

В 2008 году он консультировал торгово-упаковочную компанию в Дубае, для которой внедрил программу стратегического выбора поставщиков, стандартизировал договора о поставках, обеспечив слаженность между контрактами и договоренностями с поставщиками, а также усовершенствовал деятельность региона в области складского хранения и поставок. Более того, он предложил эффективное и рациональное решение по передаче большинства видов деятельности компании на аутсорсинг с целью способствования активному развитию, повышения производительности и увеличения рентабельности компании. В том же году он также консультировал одну из риэлтерских фирм в Дубае, для которой разработал успешный проект по диверсификации деятельности.

В 2007 году Фреда назначили Начальником отдела закупок компании Lindt and Sprungli в Австралии и Швейцарии, где он управлял стратегическим планированием выбора поставщиков для всей продукции из Европы и Азии, в том числе моделью логистики, направленной на своевременную доставку продуктов для целей производства.
До этого Фред работал в компании Kellogg в Австралии на протяжении нескольких лет, за которые успел поработать на нескольких руководящих должностях в отделе планирования цепи поставок. А еще ранее он работал в производственном отделе компании Johnson&Johnson.

Фред получил диплом бакалавра в области машиностроения, диплом магистра в области технических наук Университета Нового Южного Уэльса в Сиднее и диплом магистра бизнеса в области управления производственной и финансовой деятельностью Университета технологий в Сиднее. Он является членом австралийской Ассоциации профессиональных инженеров, ученых и менеджеров.

Ферештех Кафил

Ферештех Кафил

бизнес-партнер/директор

Партнер и директор по коммерческому развитию Ферештех Кафил имеет большой опыт работы как в ОАЭ, так и на международном рынке. Она проработала довольно много лет на должности консультанта в организации Kafil Group. Богатый коммерческий опыт Ферештех позволяет компании MBC Marketing Management Consultancy взаимодействовать с клиентами из различных стратегических регионов и предлагать им широкий спектр бизнес-решений. Её многогранные опыт и сфера интересов помогает компании Alfred MBC Marketing Management Consultancy и её клиентам достичь успеха.

Общий опыт работы Ферештех в сфере недвижимости составляет 15 лет. Как следствие, она сумела накопить уникальный спектр навыков и знаний. В 2005 году Ферештех основала риелтерскую компанию с безупречной деловой репутацией, работая в которой тесно сотрудничала с крупнейшими девелоперскими фирмами, такими как Emaaar, Nakheel, Dubai Property и Dubai Investment Park. Затем она расширила географию деятельности компании и сотрудничала с отдельными ключевыми международными архитекторами и генеральными застройщиками.

Ферештех получила диплом магистра в области управления маркетинговой деятельностью, руководства и проектирования изделий. В 2007 году она получила почетный сертификат Ассоциации управленческих тренингов Торонто, Канада за глубокие познания в области консультирования по вопросам жилой и коммерческой недвижимости.

Благодаря наличию предпринимательской жилки на протяжении последних лет она занималась основанием предприятий в таких сферах, как торговля, оказание услуг, недвижимость, управление предприятием и консультирование. Её знания и опыт, несомненно, помогут клиентам Alfred-MBC основать желаемые компании.

Бернадетт Нангка

Бернадетт Нангка

Координатор отдела развития

Бернадетт Нангка получила диплом в сфере управления предприятием. Предыдущий опыт работы в международных корпорациях, включая: в Северной Америке, Австралии, Филиппинах и Европе, позволил ей развить превосходные навыки общения с клиентами, обеспечивает стопроцентную удовлетворенность клиентов и позволяет готовить отчеты.

На предыдущей должности тимлидера она контролировала и оценивала соотношение качества работы членов коллектива и производительности компании с целью повышения эффективности, соответствия общим ключевым показателям результативности компании и достижения запланированных целей. За многие годы взаимодействия и общения с внутренними и внешними клиентами она развила в себе навыки руководителя, позволяющие обеспечивать контакт с каждым клиентом на должном уровне. Она разработала четкие стандарты и ожидания и помогала своей команде сохранять общее видение и чувство причастности в организации.

Её 9-летний опыт представителя отдела обслуживания клиентов, тимлидера и ассистента отдела продаж позволяет ей использовать свои таланты в процессе тесного сотрудничества с коллективом в компании Alfred MBC и выстраивать долгосрочные отношения с нашими ценными клиентами.

Джоанна Грейс Джарамилло

Джоанна Грейс Джарамилло

Руководитель отдела развития предприятия

Джоанна пришла в компанию Alfred MBC на должность руководителя отдела развития предприятия. Со своим богатым опытом она проработала на нескольких должностях в таких сферах как подбор кадров, организационное развитие и оценка, а также обучение и развитие.

Её многочисленные способности и эффективные навыки общения помогают ей быстро выстраивать отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях, как внутри компании, так и за её пределами. На протяжении всей своей профессиональной карьеры она придерживалась самых высоких стандартов качества и развила выдающиеся навыки общения, аналитические способности и преданность делу.

Джоанна получила диплом бакалавра с отличием по психологии в Университете Санто-Томас. Её глубокие познания в области психологии доказывают, что клиенты гораздо лучше реагируют на положительные ответы, чем на отрицательные. А это в свою очередь приводит к гораздо меньшему количеству жалоб и более высокой удовлетворенности клиентов.

Наш приоритет номер один - удовлетворять потребности наших клиентов. С этой целью мы разрабатываем различные стратегии, направленные на постоянное совершенствование наших услуг, чтобы последние превосходили ожидания наших клиентов.

Наша цель

Мы стремимся стать еще более успешной всеобъемлющей компанией.

Нас отличают честность, добропорядочность, воодушевленность и высокий уровень удовлетворенности клиентов. Цель компании - постоянно совершенствовать качество предоставляемых услуг, которые при этом соответствовали бы высочайшим стандартам в области деловой этики и добросовестности.

Будьте в курсе последних новостей! Подпишитесь на рассылку прямо сейчас