فريق العمل لدينا

نحن فريق من المستشارين المحترفين ذوي الكفاءة العالية محليًا ودوليًا.

فريد فيسالي

فريد فيسالي

مؤسس / الرئيس التنفيذي

خلال حياته المهنية، قام بتوفير تكاليف تقدر بعدة ملايين من الدولارات، وابتكار أدوات لقياس الأداء، ووضع مبادرات تنفيذية استراتيجية وتنفيذها. وقد نجح في تطوير فرص تجارية مبتكرة وتحسين العمليات من خلال مساعدة الشركات في تشكيل فرق عمل قوية متعددة الوظائف لتوفير كفاءات عالية المستوى.

ويتمتع فريد بخبرة كبيرة في الشركات متعددة الجنسيات. وتشمل الطيران والتصنيع والمرافق والصناعات التجارية. على مدار العام الماضي، وضع أنظمة إدارة ممتازة لأحد شركات صناعة الطيران العالمية الرائدة في مجالها على مستوى العالم وحصل على شهادة الأيزو ISO واعتماد السلامة للأقسام الاستراتيجية. وقد وضع أيضًا إجراءات تشغيل كبيرة خاصة بالشراء في الشركة والخدمات اللوجستية والمخزون ومعايير إدارة الأصول وقام بتنفيذها.

في عام 2009، تعاقد فريد مع شركة كهرباء عالمية حيث وضع وطور الخطة التجارية لإدارة سلسلة التوريد للشركة لمدة خمس سنوات، ونظم العمليات وأعد إجراءات عمل المشتريات بالكامل، ومعايير الخدمات اللوجستية والمناقصات. بالإضافة إلى ذلك، فقد قدم برنامج تنمية الموارد (SDP) بالشركة ونفذه.

في عام 2008، كان يجري مشاورات لإنشاء شركة تجارة وتعبئة في دبي حيث نفذ برنامج التمويل الاستراتيجي، واتفاقيات المنشأ الموحدة، وضمن التنسيق بين العقود واتفاقيات المورد، وحسن نشاط المخزون والتوريد في المنطقة. علاوة على ذلك، فقد قدم حلول فعالة ومستدامة لإسناد معظم الأنشطة التشغيلية لشركات أخرى لتسهيل النمو السريع وتحسين الأداء وزيادة أرباح الشركة. في العام نفسه، أجرى استشارات أيضًا مع أحد شركات العقارات في دبي حيث وضع تنوع تجاري ناجح.

في عام 2007، تم تعيين فريد مديرًا للمشتريات في ليندت اند سبرونغلي بأستراليا وسويسرا حيث قام بإدارة عملية تمويل كل المنتجات من أوروبا وآسيا بما في ذلك نموذج الخدمات اللوجستية لضمان توزيع المنتجات في الوقت المناسب للتصنيع.

قبل ذلك الوقت، عمل فريد لدى شركة كيلوغ في أستراليا لعدة سنوات، شغل خلالها عدة مناصب إدارية في قسم سلسلة التوريد. وفي السابق، عمل لدى شركة جونسون و جونسون في قسم الإنتاج.

يحمل فريد شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، وشهادة الماجستير في العلوم الهندسية من جامعة نيو ساوث ويلز، سيدني، وماجستير إدارة الأعمال في التشغيل والتمويل من جامعة التكنولوجيا بسيدني. وهو عضو في الجمعية المهنية للمهندسين والعلماء والمدراء في أستراليا.

فرشته كافيل

فرشته كافيل

مدير/شريك تجاري

تتمتع فرشته كافيل، شريكة ومديرة تطوير الأعمال، بخبرات واسعة في سوق الإمارات العربية المتحدة والأسواق العالمية. وقد عملت في مسيرتها في مؤسسة مجموعة كافيل، وظلت تعمل مستشارًا لعدة سنوات. تتيح خبرات العمل الكبيرة التي تتمتع بها فرشته لشركة Alfred MBC التعامل مع العملاء في مواقع استراتيجية مختلفة وعرض مجموعة كبيرة من حلول الأعمال. فقد زاد تنوع خبراتها واهتماماتها من نجاح شركة Alfred MBC في توجيه عملائها.

تتمتع فرشته بخبرة تصل إلى 15 عام في مجال العقارات.  وعلى هذا النحو، فلديها مجموعة فريدة من المهارات والخبرات. في عام 2005، أسست شركة عقارات مرموقة حيث كانت تعمل على صلة وثيقة بكبار المطورين مثل إعمار ونخيل ودبي العقارية ومجمع دبي للاستثمار. بعد ذلك، قامت بتطوير عملياتها عالميًا وتعاونت مع بعض كبار المعماريين العالميين وكبار المطورين.

وقد حصلت فرشته على شهادة الماجستير في التعليم المتعلق بإدارة التسويق والقيادة وتصميم المنتجات. في عام 2007، حصلت على شهادة شرفية من “جمعية التدريب والإدارة في تورنتو بكندا” لمعرفتها الكبيرة في مجال الاستشارات العقارية في العقارات السكنية والتجارية.

لقد أتاحت روح المبادرة التجارية لديها تأسيس أعمال تجارية على مدار السنوات الماضية تشمل التجارة والخدمات والعقارات وإدارة الأعمال والاستشارات. وبالتأكيد سيستفيد عملاء شركة Alfred-MBC من معرفتها وخبرتها عند إنشاء الشركات التي يحلمون بها.

برناديت نانجكا

برناديت نانجكا

منسق تطوير الأعمال

حصلت برناديت نانجكا على شهادة في مجال إدارة الأعمال.  وقد طورت خبراتها من خلال عملها سابقًا في شركات عالمية في: أمريكا الشمالية، أستراليا، الفلبين، أوروبا مهاراتها التفاعلية المتميزة مع العملاء، مما يوفر رضاء العملاء وتنظيم التقارير بنسبة 100%.

في وظيفتها السابقة كقائد فريق، قامت بمراقبة أعضاء الفريق وتقييمهم فيما يتعلق بأداء الشركات لزيادة الإنتاجية وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية (PKI) التجارية الشاملة وخطة تحقيق الأهداف.  على مر السنين، طورت مهارات القيادة لديها من خلال التفاعل مع العملاء الداخليين والخارجيين والتواصل معهم لضمان التوصل إلى نقطة الاتصال المناسبة مع كل عميل.  وقد وضعت معايير وتوقعات واضحة، وساعدت الفريق في الاحتفاظ برؤية مشتركة وتنمية روح الانتماء في المؤسسة.

لقد مكنتها خبرتها التي تبلغ 9 سنوات كممثل لخدمة العملاء وقائد فريق وعضو في قسم المبيعات من استخدام مواهبها بالشكل الأمثل للعمل بالقرب من فريق العمل في شركة Alfred MBC وتأسيس علاقة طويلة المدى بعملائنا المتميزين.

جوهانا غريس جاراميلو

جوهانا غريس جاراميلو

منسق تطوير الأعمال

التحقت جوهانا بشركة Alfred MBC للعمل منسقًا لتطوير الأعمال. وبفضل خبراتها البارزة في مجال العقارات والأعمال المصرفية، فقد شغلت عدة وظائف منها التوظيف والتطوير المؤسسي والتقييم، إلى جانب التدريب والتطوير.

من خلال قدراتها الكبيرة ومهاراتها الرائعة في الاتصال الفعال، فهي تتسم بالقدرة على البناء السريع لعلاقات مع المساهمين على كل المستويات، داخليًا وخارجيًا. وطوال حياتها المهنية، التزمت بأعلى معايير الجودة واكتسبت أفضل مهارات التواصل والقدرات التحليلية والتفاني في العمل.

حصلت جوهانا على شهادة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في علم النفس من جامعة سانتو توماس. وقد أثبتت من خلال معرفتها العميقة في علم النفس أن استجابة العملاء أفضل كثيرًا في الرد الإيجابي عن السلبي. مما يؤدي إلى تقليل شكاوى العملاء وزيادة رضائهم.

أولويتنا رقم واحد هو الحفاظ على عملائنا راض . ولتحقيق ذلك ، فإننا نخلق استراتيجيات مختلفة لمواصلة تحسين خدماتنا ليتجاوز رضا العملاء لدينا .

هدفنا

نطمح في التوسع حتى تصبح شركتنا أكثر ازدها را وتوسعا.

حيث تشتهر بالنزاهة والأمانة والإلهام وأعلى مستويات رضاء العملاء. يتمثل هدف الشركة في التطوير المستمر لخدماتها، مع الالتزام بأعلى معايير النزاهة وأخلاقيات العمل.

احصل على الأحدث! اشترك الآن